Foyer de Vie
Foyer de vie Lucien Oziol

 

Adresse :
5 bis Rue Jeanne d’Arc
48100 MARVEJOLS

Tel : 04.66.32.37.37
Fax : 04.66.32.46.19

Directrice : Isabelle BUISSON

Date de création : 1989, à Grèzes.
(2011,transfert à Marvejols)

Capacité d’accueil : 34 places (dont 2 places d'accueil de jour)

Nous contacter Plan d'accès

L'accompagnement

L'établissement accompagne 35 adultes en situation de handicap dont 3 en accueil de jour.

sur un mode éducatif : il vise à développer et soutenir l'autonomie des résidents. Il s'articule autour de trois dimensions : les temps quotidiens vécus sur l'unité de vie, les temps consacrés aux ateliers et aux activités, et ceux consacrés aux loisirs et à l'expression libre. L'équilibre entre les trois diffère selon l'individu. Le projet personnalisé permet d'orienter le travail d'accompagnement autour de ces trois dimensions.

sur un mode médical et thérapeutique : il est assuré par le service soins de l'établissement (soins médicaux et d'hygiène-suivi des traitements) et les prestataires externes à l'établissement (rendez-vous médicaux). Un accompagnement thérapeutique est proposé de manière individuelle et/ou collective selon les profils psychopathologiques des personnes.

En fonction de leurs projets personnalisés, les résidents participent à des activités et ateliers pratiqués par petits groupes :atelier Informatique, atelier Cuisine, ateliers d'expression, atelier Participation Sociale,... De nombreuses activités sportives et culturelles sont également proposées comme la balnéothérapie, la piscine, le basket, l'équitation, la randonnée, le vélo, la pétanque, la gym en salle, la musique, le chant, le théatre, les contes,... L'établisssement bénéficie également du large choix d'activités proposées par la Ville de Marvejols.

Les équipements

Le bâtiment est réparti en 4 lieux de vie disposant 32 chambres individuelles équipées chacune d'une salle de bains. Le mobilier est choisi par le résident. Le foyer de vie est doté d’un appartement, à visée éducative, destiné à l’accompagnement des couples qui envisagent un quotidien à 2, ou à promouvoir l’autonomie individuelle (apprentissage). L'établissement dispose de son propre service de cuisine, d'un self et d'une salle de restauration. Les temps du déjeuner permettent le décloisonnement les unités de vie: les résidents se retrouvent dans la salle de restauration et choisissent leur convives. Le dîner est quant à lui pris sur chaque unité de vie. La salle de restauration fait également office de foyer socio-culturel et de salle polyvalente où sont organisés des évènements  (ex : concours de belote,...).

Le Projet d'établissement 2015-2019

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Consulter le Projet d'établissement du Foyer de vie Lucien Oziol 2015-2019





L'équipe professionnelle

EncadrementService médical et soinsService éducatif
  • Directrice
  • Directrice Adjointe
  • Chef de services
  • Médecin Psychiatre
  • Psychologue
  • Infirmière
  • Aide-soignante
  • Educateurs spécialisés
  • Moniteurs éducateurs
  • Aides Médico-Psychologiques
Service socialService administratifServices généraux
  • Assistante sociale
  • Comptable
  • Secrétaire
  • Surveillants de nuit
  • Employés restauration
  • Lingère
  • Ouvrier d’entretien
  • Agents de service

 

 Sommaire

1- L’histoire et le projet de l’association

11- L’histoire de l’association

12- Les valeurs de l’association

13- Les stratégies et orientations d’action

2- L’établissement et son territoire

21- L’établissement

22- Le territoire d’intervention  

3- Le public et son entourage  

31- Les caractéristiques

32- Les évolutions

33- L’identification des besoins et des attentes des usagers

34- Les modalités d’expression et la participation des usagers

35- Les relations avec l’entourage

4- La nature de l’offre de service et son organisation

41- Le projet d’accompagnement proposé et ses déclinaisons  

42- Le parcours interne du résident  

5- Les principes d’intervention

51- Les sources des principes d’intervention

52- La gestion de paradoxes

6- Les professionnels et les compétences mobilisées

61- Les compétences et les qualifications

62- Les fonctions et les délégations

63- La dynamique du travail d’équipe

65- Le soutien aux professionnels  

66- L’adaptation à l’emploi au regard des populations accompagnées

7- Une démarche permanente d’amélioration de la qualité

71- La politique qualité

72- La méthodologie d’élaboration et de mise à jour du projet d’établissement

8- Les prospectives pour 2015-2019

8-1- Les orientations associatives pour 2015

8-2  Les fiches action des principaux chantiers

Foyer de vie

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Tout savoir sur les Foyers de Vie : principe, missions, modalités d'admission et financement.

 

Qu'est-ce qu'un Foyer de Vie ?

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